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貴州國企招聘:2022貴州西南能礦集團股份有限公司外派西南能礦鋅業有限公司副總經理招聘公告

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貴州國企招聘:2022貴州西南能礦集團股份有限公司外派西南能礦鋅業有限公司副總經理招聘公告

2022-08-09 13:42:33| 來源:西南能礦集團股份有限公司 點擊量:307

西南能礦集團股份有限公司(以下簡稱“集團公司”)是貴州省人民政府批準組建的省管大(一)型國有企業,成立于2012年9月。西南能礦集團的組建是貴州省委、省政府貫徹落實國發2號文件,科學發展,后發趕超,推進全省資源配置體制改革,增強政府對礦產資源的調控能力,發揮市場對配置資源的基本功能,培育大型優強礦業企業,加快資源優勢向經濟優勢轉化,促進礦產資源產業一體化發展而打造的全省的礦產資源投融資平臺。公司注冊資本金43.84億元,經營范圍為礦產資源開發投融資,投資優勢礦產整裝勘查和磷礦、鋁土礦、錳礦、金礦、重晶石、鉛鋅礦、羅甸玉、釩礦、鉬鎳礦、地熱等的探、采、選、冶及精深加工;礦產資源勘查開發的技術研發,目前擁有磷、錳、鋁土礦、鉛鋅等礦權164個。

貴州西南能礦鋅業有限公司(以下簡稱“西能鋅業”)成立于2020年6月,經2022年8月股改,由集團公司三級公司升級為集團公司二級公司。西能鋅業注冊資本1億元,公司位于貴州省黔西南布依族苗族自治州興義市鄭屯鎮鄭屯村一組。經營范圍為鋅產品加工銷售;電爐煉鋅;有色金屬及礦產品銷售;鉛、鋅、銅礦開采、加工、銷售;普通貨物運輸等。

因西能鋅業產業發展和選優配強經理層成員需要,面向社會和全集團公開招聘西能鋅業副總經理(技術、設備管理方向)1名,現將相關事宜公告如下:

一、招聘崗位及數量

招聘集團公司外派西能鋅業副總經理(技術、設備管理方向)1名。

二、招聘原則

1.黨管干部原則;

2.德才兼備、以德為先原則;

3.公開公平、競爭擇優原則;

4.群眾公認、事業為上、人崗相適原則。

三、崗位職責描述

1.協助總經理抓好經營管理工作,負責建立健全公司產品質量運營體系;

2.負責公司生產設備、品控、工藝流程、計量管理、質量管理、技術創新、成本控制等管理;

3.完成上級安排的其他工作。

四、招聘條件

(一)基本條件

參加本次公開招聘的人員,應當具備以下基本條件:

1.熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護中國共產黨的領導,執行黨的路線方針政策,大局意識和全局觀念較強;

2.愛崗敬業,忠于職守,有強烈的事業心和責任感,具備招聘崗位所需的相關業務能力和組織協調能力,能承擔招聘崗位的工作任務;

3.誠實守信,公道正派,作風過硬,團結同志,群眾基礎好;

4.遵紀守法,品行端正,清正廉潔,無違法犯罪記錄;

5.身體健康,能勝任招聘崗位的職責任務;

6.具有大學專科及以上文化程度;

7.符合任職回避規定。

(二)資格條件

1.具有5年以上冶煉企業項目管理、技術管理、設備管理或生產經營等相關工作經歷;

2.省管大一型企業中層副職及以上或在下一層級正職崗位工作3年(含其他單位同層級崗位工作3年)以上;未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上,其中,下一層級正職崗位工作時間不得低于1年;

(3)具有中級及以上專業技術職務或職業資格;具有冶煉相關專業技術職務或職業資格的優先;

(4)具備履行崗位職責所需的企業管理、技術管理及設備管理等方面的知識;

(5)具備較強的分析判斷、開拓創新、指揮協調、團隊建設、法治理念、成本意識、技術管理、設備管理等方面的能力。

注:本次面向社會和全集團在冊在崗的符合條件的正式員工公開招聘,滿足招聘崗位基本條件,但達不到資格條件的,均可以報名,經集團公司黨委會研究同意后可進入后續招聘程序,若應聘成功,按照集團公司關于職務職級管理相關規定進行聘用。

五、招聘程序

1.發布招聘公告。

本次公開招聘通過集團公司網站、微信公眾號、省國資委網站等途徑發布招聘公告。

2.公開報名。

本次招聘采取網絡報名方式進行。應聘人員可于2022年8月8日至8月14日期間將應聘材料發至指定郵箱。

3.資格審查。

根據招聘條件要求,對應聘人員進行資格審查,符合招聘條件的報名人數與招聘人數比例達到3:1及以上,方可開展后續工作;符合招聘條件的報名人數與招聘人數比例未達到3:1,中止此次招聘工作。

4.招聘方式。

本次公開招聘采用筆試和面試相結合的方式進行,筆試重點測試應聘者專業知識,面試重點測試應聘者專業知識,實際履職能力。采用百分制評分,其中筆試成績占總分的40%,面試占總分的60%;綜合計算應聘者總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

5.成績公布。

 應聘人員結束筆試面試后,公司將于當天公布每名應聘者綜合成績。

6.擬聘用人選確定。

按照管理權限,集團公司黨委集體討論決定提出集團公司外派西能鋅業副總經理重點考察對象人選,由集團公司組織人事部按照相關程序開展考察工作,并將考察情況向集團公司黨委會匯報,由集團公司黨委集體討論決定提出外派西能鋅業副總經理推薦人選的意見

7.聘用。

通知人選到貴陽市三甲及以上醫院體檢,并提供體檢報告給組織人事部審核是否影響錄用。集團公司向西能鋅業董事會推薦人選,由西能鋅業董事會按照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》有關規定程序聘用,并按任期制和契約化相關規定進行管理。

    六、報名方式及要求

應聘人員填寫《西南能礦集團股份有限公司應聘人員登記表》(集團系統應聘人員提供word版本和本人簽字及所在單位蓋章掃描版本;非集團系統應聘人員提供word版本和本人簽字掃描版本),連同畢業證、學位證及專業技術職務和職(執)業資格證書掃描件,近期1寸彩色正面免冠照片電子版,以及崗位所需其他印證材料電子掃描件,以“姓名+崗位名稱”命名,形成壓縮文件包,于2022年8月14日17:00前發送至郵箱xnnkjthr@163.com。

七、其他事項

根據集團公司回避制度相關規定,有需要回避的,不得報名參加應聘。招聘評委與應聘人員有親屬關系等需要回避的,應當主動回避。

聯系電話:0851-86883430

聯系人:龍老師  余老師

 

                                                                       2022年8月8日

附件下載>>>

西南能礦集團股份有限公司應聘人員登記表.doc

原標題:西南能礦集團股份有限公司外派西南能礦鋅業有限公司副總經理公開招聘公告

文章來源:http://www.zgxnnk.com/notifications/detail/2403

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(責任編輯:省站管理)

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