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2022貴州甕安縣城區學校及教育局下屬事業單位遴選95人公告

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2022貴州甕安縣城區學校及教育局下屬事業單位遴選95人公告

2022-08-08 14:34:29| 來源:甕安縣人民政府 點擊量:172

為進一步深化人事制度改革,建立和完善人才流動的良性機制,緩解我縣城區學校教師緊缺狀況,根據《甕安縣公開遴選暫行規定》,經研究,決定開展甕安縣2022年城區學校及教育局下屬事業單位面向鄉鎮(街道)公開遴選工作。現將有關事項公告如下:

一、遴選數量

1.遴選中小學幼兒園教師(專業技術人員)95人,其中,中學35人,小學20人,幼兒園40人。

2、遴選教育局下屬事業單位工作人員(專業技術人員)6人。

具體遴選職位及條件詳見附件1。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

1.中小學教師崗位面向甕安縣鄉鎮中小學(除“甕水、雍陽街道辦事處”所在地學校及銀盞中心完全小學、渡江小學、甕安六中、甕安職校以外的學校)在編教師(不含2017年、2018年已經正式接轉的特崗教師)公開遴選。

2.幼兒園教師崗位面向甕安縣鄉鎮幼兒園在編教師(含2017年、2018年已經正式接轉的特崗教師<限報1個職位,詳見職位表>)。

3.教育局下屬事業單位崗位面向全縣中小學在編教師(不含2017年、2018年已經正式接轉的特崗教師)公開遴選。

(二)遴選條件

報考人員須同時具備以下條件:

1.具有良好的政治素質,專業素養,品行端正,實績突出,群眾公認。

2.專業條件:以所評專業技術職稱為準,轉評后取得新專業技術職稱的,以現轉評職稱為準。

3.年齡原則上在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

4.學歷及教師資格證條件。報考中小學教師需本科及以上學歷,持相應學段及以上教師資格證;報考幼兒園教師需專科及以上學歷,持幼兒教師資格證;報考教育局下屬事業單位的除需具有本科及以上學歷,持小學及以上教師資格證外,還需具備職位表中的其他條件。

5.近二年年度考核均為合格及以上等次。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

1.本人被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門機關審查尚未作出結論的。

3.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.法律法規規定的其他條件。

三、遴選程序

(一)報名

1.報名時間:2022年8月10日至11日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

2.報名方式:現場報名(每人限報一個職位)。

3.報名地點:教育局人力資源科。

4.報名時需要提供的材料

(1)本人有效《居民身份證》(含有效的臨時身份證)、畢業證書、教師資格證書、專業技術職務資格證、近三年年度考核登記表等相關材料原件及復印件1份。原件由學校審核,復印件須由學校審查人簽注“與原件相符”并簽名蓋公章。

(2)由學校審核并簽署意見的報名表。

(3)近期同底免冠一寸彩色照片3張。

(4)職位表中的其他條件所需的材料(由學校出具并經校長簽字蓋章的證明材料原件)。

(5)報考限中共黨員職位的需提供所在黨組織出具的證明原件。

(二)資格審查

1.資格初審由報考人員所在中學、中心完全小學(管理的村小及幼兒園)、獨立幼兒園指定專人具體負責本校的報名資格初審,對報考人員提供的材料原件進行審核,并在復印件上注明“此件與原件相符”,同時審核人據實簽名,加蓋單位公章確認;所提供的證明材料,均應有經手人據實簽名、聯系電話,并對出具的內容真實性負責,同時加蓋單位公章確認。負責資格初審的人員要認真核實報名人員信息并對照報考條件進行審核,符合條件后才能在報名表上簽署意見。

2.資格復審由遴選領導小組辦公室組織人員進行,符合報考條件的進入下一環節。各遴選職位報名人數與擬遴選人數的比例不得低于3︰1,若達不到規定比例的,該職位由縣公開遴選領導小組研究確定是否開考或取消。若取消該職位的,縣公開遴選領導小組辦公室于2022年8月12日通知報考該職位的報名人員,如有其他職位符合報考條件,可以改報其他符合報考條件的職位。

資格審查貫穿整個遴選工作過程,一經發現并查實不符合遴選資格條件的,取消遴選資格。

(三)準考證發放

報考人員憑本人有效身份證于2022年8月14日上午12點前到甕安縣教育局人力資源科領取準考證。

(四)組織考試

1.筆試。

筆試采取閉卷考試方式,筆試內容為教育綜合理論知識和專業知識。筆試成績滿分100分,筆試成績達不到60分者,不得進入下一環節。

筆試時間:2022年8月15日上午9:00-11:30;筆試地點見準考證。

2.面試。

(1)確定面試人選。面試按同一職位筆試總成績從高分到低分的順序,按遴選職位計劃數與進入面試人數1:2的比例確定面試人員,在確定進入面試人員時,同一職位的報考人員筆試成績出現末位并列的,同時進入面試。達不到1:2的,由縣公開遴選工作領導小組研究決定是否調減遴選計劃。

(2)面試。面試滿分100分。教師崗位面試方式為說課或試教;教育局下屬事業單位崗位面試方式為結構化。由領導小組統一組織。

面試成績達不到60分者,不得進入下一環節。

(3)面試時間及地點:2022年8月20日,面試地點另行通知。

3.考試成績計算:總成績=筆試環節成績(筆試成績)×40%+面試成績×60%,筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

同一職位遴選人員總成績名次出現末位并列的,以筆試環節成績高者進入下一環節。

(五)考察

根據職位遴選計劃數按總成績由高到低等額確定考察對象,考察工作由縣教育局組織實施。遴選單位派出2名以上中共正式黨員組成考察組,通過實地走訪和查閱干部檔案等方式,對重點考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質和個人征信情況等進行全面考察。

若考察對象自動放棄考察或考察不合格,空缺職位按綜合成績依次遞補一次。

(六)職位確定(8月25日)

1.打包遴選的中小學職位,由考察合格者按同一職位綜合成績從高分到低分依次選擇學校,綜合成績并列的,按確定考察對象環節規定優先原則順序選擇學校。

2.打包遴選的城區幼兒園職位,由公開遴選領導小組根據城區幼兒園及新增幼兒園實際情況,研究確定每個職位包遴選單位及計劃后,由考察合格者按同一職位綜合成績從高分到低分依次選擇學校,綜合成績并列的,按確定考察對象環節規定優先原則順序選擇學校。

(七)公示和調動

經考試、考察合格的人員,由縣公開遴選工作領導小組研究,確定擬遴選人員名單并公示,公示期為5個工作日。被遴選人員試用期為3個月,試用期內,擬遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,由縣人力資源社會保障局按程序辦理調動手續;考核不合格的,回原單位工作。對擬遴選對象反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格,被取消的遴選職位不予遞補。

四、其他事項

(一)報考人員要密切關注各環節規定,按要求做好防控措施,參加各環節考試。

(二)本次遴選工作接受紀檢監察機關和社會各界監督,對違反有關規定的,一經查實,按有關規定嚴肅處理。

(三)本次遴選各環節相關事宜都將在甕安縣人民政府門戶網和甕安教育公眾號進行公布,請報考人員密切關注。

(四)被遴選人員到新單位后,根據單位空崗情況及事改任職條件參與競聘上崗,并享受相應崗位待遇。

(五)本次公開遴選未盡事宜及遴選工作中出現的特殊情況,由縣公開遴選工作領導小組研究決定。

附件:

1.《甕安縣2022年城區學校及教育局下屬事業單位公開遴選工作人員職位表》

附件1:甕安縣2022年城區學校公開遴選教師職位表.xls

2.《甕安縣2022年城區學校及教育局下屬事業單位公開遴選工作人員報名表》

附件2:甕安縣2022年城區學校公開遴選教師報名表.xls

聯系電話:0854—2778567 0854—2778885(甕安縣教育局人力資源科) 

監督電話:0854—2778333

甕安縣2022年教育系統公開遴選教師領導小組辦公室

2022年8月5日

原標題:甕安縣2022年城區學校及教育局下屬事業單位公開遴選工作人員公告

文章來源:http://www.wengan.gov.cn/xwdt/tzgg/202208/t20220806_75985033.html

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