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貴州國企招聘:2022貴州遵義紅粱農業發展(集團)股份有限公司招聘10人簡章

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貴州國企招聘:2022貴州遵義紅粱農業發展(集團)股份有限公司招聘10人簡章

2022-08-04 17:33:43| 來源:遵義市人力資源網 點擊量:559

遵義紅粱農業發展(集團)股份有限公司(以下簡稱遵義紅粱股份公司)是經遵義市國資委批準,于2022年4月由遵義市國有資產監督管理委員會與遵義市14個縣(市、區)財政局共同發起設立。公司主要經營業務范圍紅粱種子的研發、生產和銷售;紅粱及其他白酒釀造原料的采購、倉儲、加工及銷售;糧油收購、加工及銷售;農業產業股權投資;農業基礎設施整治、開發、建設;種植業投資:高粱、小麥等發展、生產、加工、流通及農業機械、農用物資、倉儲等。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

二、招聘計劃

為加強公司人才隊伍建設,保證公司戰略順利推進,根據《遵義市國資委監管企業勞動用工管理辦法》精神,遵義紅粱股份公司擬面向社會公開招聘下屬縣級紅粱公司工作人員10人。(詳情見附件2)

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象需符合以下報考條件

1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協調能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀守法;

2.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神,認同公司企業文化;

3.年齡在18周歲及以上(2004年8月3日及以前出生)、40周歲及以下(1981年8月3日及以后出生);

4.具有能夠在企業正常履職的身體條件;

5.具備擬報考職位所需的資格條件。

(二)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過行政、司法拘留的,受過刑事處罰的或者依據刑法被免予刑事處罰,或者曾被勞動教養、收容教養或者收容教育的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

4.被開除公職、開除軍籍或因違規違紀被開除、辭退、解聘或在黨政機關工作因各種原因異常離職的;

5.報名時不能提供職位要求的畢業證書及相關證書、證明等原件的;

6.不符合招聘報考條件或職位所需資格條件的;

7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰或正在接受調查,本人不能正確認識的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的;

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

11.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論或路線方針政策、違反國家法律法規等信息的;

12.被吊銷職業證書的;

13.因雙重勞動關系導致聘用單位不能依法繳納社會保險的。

四、報名、資格審查及咨詢

(一)報名方式。

點擊網址遵義人力資源網(www.zys-hr.com)報名。

(二)報名時間。

1.網上報名時間為2022年8月3日-2022年8月7日。

2.資料審核、繳費及修改截止時間為2022年8月9日。

(三)報名填寫要求如下:

1.準確填寫個人學歷、畢業學校、專業、履歷、身高等必填報名信息,因個人填寫錯誤或不完整致審核未通過的,由報考者本人承擔責任;

2.根據報考的具體職位要求,按照PDF格式上傳所需的附件及證件掃描件,圖像清晰,能正常識別相關信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯誤或內容模糊不清或者格式錯誤致審核未通過的,由報考者本人承擔責任;

3.報名照片需本人近期免冠藍底證件照,大小不能超過50KB;

4.報名與考試時使用的身份信息必須一致;

5.報考者在報名系統上按要求提交完整個人信息并上傳相關證件、材料后視為完成提交資料程序;

6.每人只能報考一個職位,重復報名者以有效報名期內最后報名職位為準,因重復報名形成錯誤信息影響報名結果的,由報考者承擔責任。

(四)上傳附件要求

需掃描上傳PDF格式附件1《2022年遵義紅粱農業發展(集團)股份有限公司委遵義人力資源有限公司公開招聘工作人員報名表》、附件3《誠信報考承諾書》、附件5《2022年遵義紅粱農業發展(集團)股份有限公司委遵義人力資源有限公司公開招聘工作人員考生健康申明卡》、附件6《遵義人力資源有限公司預防新冠肺炎承諾書》、身份證、畢業證、學位證及相關工作經歷證明材料等(考生簽名處簽字后需加蓋手印,符合學歷放寬條件的,所需資格材料詳見附件2);

(五)繳費及咨詢電話。

報名費:100元/人。

繳費方式:根據審核通過后網站界面提示進行繳費,繳費僅支持微信支付,繳費成功后視為報名成功(繳費時備注本人真實姓名)報考人員主動放棄或因自身原因不能參加任何一個招聘環節的,取消報考資格并不予退費。

報名咨詢電話:18085233950     0851-28263112

(六)資格審查

根據《2022年遵義紅粱農業發展(集團)股份有限公司委托遵義人力資源有限公司公開招聘工作人員簡章》計劃職位要求,對報名人員是否符合報考職位所需資格條件進行初步審查,符合報考條件的報名人員確定為報名成功,進入下一環節。

資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環節的,取消其應聘或錄用資格,其責任由應聘人員自負。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時間地點另行通知;

2.筆試內容:主要測試應聘人員的基本知識、專業知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等;

3.報名應聘人數與招聘崗位計劃數沒有形成競爭性的(低于3:1),應聘人員考試成績必須達到60分及以上,否則取消該崗位招聘;

4.考生持有效《居民身份證》、準考證進入考場參加考試;

筆試成績及是否進入面試于3個工作日內在遵義人力資源網:www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號公布。

(二)面試

1.面試時間地點另行通知;

2.面試對象:根據筆試成績從高到低,按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1內的比例(如出現末尾成績并列,同時進入面試)確定進入面試人員。面試成績需達到70分及以上方可進入下一環節;

3.面試內容:主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等;

4.考生持有效《居民身份證》進入考場參加考試。

(三)總成績和名次

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字;

面試結束3個工作日內,將考生總成績及進入下一環節人員名單在遵義人力資源網:www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號公布

六、體檢

筆試、面試結束后,根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。

體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣級以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行,行業有規定的還需符合行業有關規定。

體檢時間地點另行通知,體檢費用考生自理。

初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請,經遵義紅粱股份公司招聘工作領導小組同意后可以復檢一次。考生主動放棄體檢的或復檢不合格的,空缺職位依次遞補。

七、考察

對體檢合格的人員,確定為考察對象。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

在考察中發現不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由遵義紅粱股份公司招聘工作領導小組審定,取消擬聘用資格。

考察不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補;考生主動放棄考察的,空缺職位依次遞補。

(一)公司黨委會研究決定

經筆試、面試、體檢及考察合格的報考者,經遵義紅粱產業(集團)有限責任公司黨委批準同意,確定為擬聘用人員。

(二)公示

經遵義紅粱產業(集團)有限責任公司黨委批準同意的擬聘人員在遵義人力資源網:www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號公布等進行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(三)聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由遵義紅粱股份公司按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權利義務,并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

(四)報備

根據本次招聘錄用結果,向遵義交旅投資(集團)有限公司報備本次招聘情況。

(五)待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義紅粱產業(集團)有限責任公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇,以變化后的政策為準。

八、注意事項

(一)考生電話通訊要24小時暢通,以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

(二)招聘各環節其他通知事項將在在遵義人力資源網:www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號上發布,不再另行電話通知;面試結束后3個工作日內在遵義人力資源網:www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號提供成績查詢。請報考者密切注意在遵義人力資源網:www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號公布的招聘相關信息,因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果,由報考者本人承擔。

(三)招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關紀律規定處理。

(四)在筆試、面試、體檢、考察等招聘環節中,考生有異議或有舉報的,均應在公示期間向工作人員提出,對事后提出異議或舉報的不予受理。

(五)為認真做好本次招聘的疫情防控工作,請考生仔細閱讀并嚴格執行《遵義紅粱農業發展(集團)股份有限公司委托遵義人力資源有限公司公開招聘工作人員考試防疫指南》(附件3)。考生在考試當天應全程戴醫用口罩,入場時要出示“行程碼”“貴州健康碼”,“貴州健康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入考點。

九、本招聘簡章由招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話:18085233***     0851-28263112

監督單位及電話:遵義交旅投資(集團)有限公司紀檢監察室(0851-27657557)

附件下載>>>

附件1:2022年遵義紅粱農業發展(集團)股份有限公司委托遵義人力資源有限公司公開招聘工作人員報名表(1).xlsx

附件2:2022年遵義紅粱農業發展(集團)股份有限公司委托遵義人力資源有限公司公開招聘工作人員職位表(1).xls

附件3:誠信報考承諾書.docx

附件4:2022年遵義紅粱農業發展(集團)股份有限.docx

附件5:2022年遵義紅粱農業發展(集團)股份有限公司委托遵義人力資源有限公司公開招聘工作人員考生健康申明卡.xlsx

附件6:遵義人力資源有限公司.docx

原標題:2022年遵義紅粱農業發展(集團)股份有限公司委托遵義人力資源有限公司公開招聘工作人員簡章

文章來源:http://www.zys-hr.com/index/recruitmentqueryDetails/1554022941950230529/%E9%A6%96%E9%A1%B5/1479370852479459329

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(責任編輯:省站管理)

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