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2022廣發銀行貴陽分行社會招聘公告

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2022廣發銀行貴陽分行社會招聘公告

2022-06-10 14:35:39| 來源:貴州人才信息網 點擊量:1784

廣發銀行于1988年成立,2016年成為中國人壽集團成員單位,是一家國有控股的全國性股份制商業銀行。本行秉持“誠信、責任、創新、篤行”的核心價值觀,牢記“服務客戶、回報股東、成就員工、奉獻社會”的使命,踐行“相知相伴、全心為您”的服務理念,朝著實現“全國一流商業銀行”的戰略目標奮勇前進。

廣發銀行貴陽分行成立于2020年8月,是總行直屬一級分行。廣發銀行貴陽分行一直以來注重員工的全方位發展,以富有人性化企業氛圍留住員工,以有針對性的培訓發展員工,以公平的競爭機制提升員工,給予員工持續提升自我的機會、鑄造夢想的平臺,推進和實現員工與銀行的共同發展。

一、招聘職位

(一)支行零售副行長

工作職責:

1、協助支行行長,負責支行零售、運營管理工作。根據總分行零售業務發展戰略要求,結合支行特點與業務情況,確定支行零售業務經營發展方向,全面組織落實支行零售業務綜合經營計劃,確定零售業務拓展策略、產品營銷策略、市場營銷宣傳方案等,并組織實施;按照總分行運營工作要求合規高效開展日常運營工作;

2、統籌負責零售業務渠道拓展、經營和維護工作;

3、負責支行零售、運營員工日常管理、培訓與督導,建立完善的內部管理機制;

4、做好團隊儲備與梯隊建設,實現團隊的良性成長;

5、規范、合理分配和使用資源,確保資源產出最大化;

6、負責規范支行零售業務拓展、客戶服務、產品營銷等工作,加強風險防范,預防侵害消費者權益的事件發生;積極在前端化解投訴糾紛,避免投訴升級;

7、負責統籌網點廳堂現場管理工作;

8、負責網點合規銷售管理,組織開展合規銷售教育、雙錄檢查等工作,并及時跟進客戶經理合規整改情況;

9、負責做好分支行之間方針政策與業務思路的上傳下達,協調處理好與分行以及外部相關單位的關系,為支行運營與業務發展創造良好的外部環境;

10、完成分行條線、支行行長分配的其他工作任務。

任職要求:

1、熟悉銀行各方面業務,具有較強的責任心、事業心,擁有較強的管理能力、溝通能力、團隊協作能力與營銷能力,客戶資源豐富,具有良好的思想品德,遵紀守法,廉潔自律,無違法違紀等不良歷史記錄;

2、原則上具有經濟、金融、法律、管理類等相關專業本科或以上學歷;

3、具有8年以上銀行從業經驗,有零售、運營多條線工作經驗者優先考慮;

4、身心健康,無不良嗜好;

5、符合中國人壽集團及廣發銀行親屬回避制度規定。

(二)理財經理

工作職責:

1、負責本機構財富及以上客戶開發工作,結合客戶需求和客戶特性,為客戶提供資產配置方案及理財規劃,不斷提高客戶持有本行的產品數量,提升客戶粘性;

2、負責本機構財富及以上客戶的經營維護,為客戶提供標準化、規范化服務,提高客戶滿意度和忠誠度,保持客群穩定增長;

3、完成分行及支行下達的零售業務綜合經營計劃;

4、密切關注市場及客戶情況變化,積極防范風險,維護銀行與客戶權益;

5、負責零售業務渠道拓展、經營和維護等工作,包括開展代發工資、C 端收單、出國金融、零售信貸及異業合作等業務;

6、與渠道經理共同服務好國壽渠道,建立良好協同關系;

7、嚴格執行總分行相關制度規范,確保合規開展各項業務;

8、根據總分行下發的業務過程管理要求執行相關工作;

9、完成分行條線、支行行長分配的其他工作任務。

任職要求:

1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違法犯罪記錄;

2、原則上具有大學本科及以上學歷,會計、金融、財務管理、經濟等專業優先;

3、具有2年及以上同業理財經理崗位工作經驗,經驗豐富者優先考慮;

4、具備良好的道德品質、專業能力及適崗能力,愛崗敬業,做事嚴謹;

5、身體健康,無不良嗜好;

6、取得相關資格證書或其他資質證明(銀行從業資格證、基金從業資格證及AFP/CFP)持證人、有零售信貸從業經驗人員、客戶資源豐富的優先錄用;

7、符合中國人壽集團及廣發銀行親屬回避制度規定。

(三)公司客戶經理

工作職責:

1、負責對公司客戶開展營銷,定期走訪客戶,推廣公司產品;

2、負責為客戶提供對公業務產品服務,推動與客戶各項公司業務深度合作;

3、根據支行公司業務發展目標,開發新客戶,拓展公司客戶群體;

4、根據支行營銷業績指標,完成個人業務營銷工作目標;

5、負責對信貸客戶履行盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作;

6、根據本行發展戰略,培養優質客戶及開拓新客戶,確保完成各項公司業務經營指標;

7、嚴格遵守我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營。

任職要求:

1、熟悉和掌握公司銀行各類產品知識、操作流程、信貸政策方面,具有較強的責任心、事業心,擁有較強的溝通能力、團隊協作能力與營銷能力,客戶資源豐富,具有良好的思想品德,遵紀守法,廉潔自律,無違法違紀等不良歷史記錄;

2、原則上具有大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律、管理類等相關專業優先;

3、具備2年以上銀行從業經驗;

4、身心健康,無不良嗜好;

5、符合中國人壽集團及廣發銀行親屬回避制度規定。

二、福利待遇:

1.帶薪年假、探親假;

2.員工食堂、節日福利;

3.工會活動、團建拓展;

4.健康體檢、健身房;

5.六險二金(含補充醫療保險、企業年金)。

三、 應聘方式:

(一)手機端:微信官微報名

1.關注微信公眾號“廣發銀行招聘官微”

2.選擇菜單【社招申請】-搜索關鍵字“貴陽”-投遞崗位

(二)電腦端:官網報名

1.登陸廣發銀行官網(https://ebanks.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do)

2.社會招聘-貴陽分行-投遞崗位

四、注意事項:

1. 招聘期間,本行將通過手機短信、電子郵件、電話等方式與應聘者聯系,請確保網申信息準確,并保持通信通暢。為便于及時聯系,請勿填寫hotmail、gmail等境外服務器郵箱或境外電話號碼。

2.應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其應聘資格。

3.報名截止時間:2022年7月6日。

廣納英才,發現未來!廣發銀行貴陽分行期待您的加入!

廣發銀行股份有限公司貴陽分行

2022年6月9日

原標題:廣發銀行貴陽分行2022年社會招聘公告

文章來源:https://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2022/20220609-gfyh/

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(責任編輯:省站管理)

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